Bli kjent med Ingeborg

Livet som Graduate, og litt til

Hvis du skulle hatt en superkraft, hva ville du valgt? - Teleportering, uten tvil.

Hvilket eventyr- eller Disney univers hadde du trivdes best i? - Jeg må nok velge Charlie og sjokoladefabrikken da det har vært en barndomsdrøm å gå rundt i fabrikken og spise godteri hele dagen.

Fortell oss om reisen din så langt i Coop!

Hvordan har miljøet og kulturen i Coop hjulpet deg å komme inn i rollen?
- Onboardingsprogrammet har hatt mye å si for at jeg kom godt inn i rollen. Vi graduatene ble raskt godt kjent med hverandre, samtidig som vi fikk en grundig introduksjon til Coop, kjedene og hvordan organisasjonen henger sammen. Det gjorde oppstarten mye enklere. I tillegg ble vi invitert med på sosiale happenings lenge før vi var offisielt ansatt, noe som gjorde at jeg følte meg velkommen allerede før første dag. Jeg kom også inn i en utrolig fin avdeling med veldig hyggelige folk og god stemning. Det er alltid rom for litt latter og småkødd mellom slagene. Ellers er det mange flinke folk her med høy kompetanse og erfaring, som genuint ønsker å dele kunnskap og lære bort.

Hva har vært mest lærerikt for deg så langt i Coop Graduate-programmet? - Ta fatt på noen prosjekter på egen hånd, samtidig som jeg har fått delta og bidra i større tverrfaglige prosjekter.

Hvordan tror du erfaringen som graduate her i Coop vil forme deg videre i karrieren? - Jeg tror erfaringen som graduate i Coop vil være utrolig nyttig videre i karrieren. Jeg er allerede veldig fornøyd med rotasjonsløpet mitt. Det er mye spennende på agendaen og oppgaver som er relevante for det jeg skal jobbe med etter programmet. Det er en tydelig rød tråd gjennom alt jeg skal innom, som gjør at jeg lærer mye som bygger på hverandre. I tillegg er det veldig verdifullt å bli kjent med så mange flinke folk på tvers av avdelinger og få et bredere innblikk i hvordan Coop faktisk drives som helhet.

Hva gjør at du gleder deg til å gå på jobb hver dag? - Ingen dager er like! Jeg får jobbe med spennende prosjekter, møte folk på tvers av avdelinger og lære noe nytt hele tiden. Jeg har en veldig fin gjeng rundt meg, både i Mega og i kampanjeprosjektet jeg jobber med nå, og det gjør at jeg trives veldig godt. Og så er det alltid hyggelig når graduate-gjengen samles for en kaffe, det gir en liten energiboost i hverdagen.

Favorittøyeblikk i løpet av dagen så langt? - Fredags Feedback med Oscar Siggerud. Det er ukas lille pust i bakken hvor jeg får muligheten til å reflektere over egen læring, sette små mål, og se frem mot nye oppgaver.

Egen avdeling og rotasjon

Hvis du kunne byttet rolle med hvem som helst i Coop for en dag, hvem ville det vært og hvorfor? - Jeg tror det hadde vært spennende å bytte med noen på C-Log. Det må være fascinerende å se hvordan logistikken fungerer i praksis, også selvfølgelig suse litt rundt i truck.

Hva er en ting du skulle ønske flere visste om egen avdeling? - Vi har faktisk en som starter hver dag med å klemme alle. Blir ikke hyggeligere enn det.

Fortell om en «aha» opplevelse du har fått etter å ha rotert inn i andre avdelinger/team. - Etter å ha rotert inn i Kampanjeprosjektet har jeg sett hvor mye som faktisk ligger bak en kampanje. Det er mye som må klaffe, alt fra logistikk og planlegging, til kommunikasjon og gjennomføring m.m.