Bli kjent med Magnus
Lær om Graduate-rollen fra en av våre egne!Fra første dag har Magnus blitt kastet ut i prosjekter som har gitt ham en bratt læringskurve – noe han stortrives med. Her kan du lese mer om både opplevelsene hans, og hvordan miljøet og kulturen i Coop har hjulpet ham inn i rollen som Graduate i Data & Analyse.
Hvem er Magnus?
Hei! Jeg heter Magnus, er 25 år og jobber som Graduate i Data & Analyse under Digitalisering og Teknologi i Coop Norge SA. Rett etter nyttår roterte jeg derimot inn til Sentral Controlling i Økonomi & Finans.
Jeg er opprinnelig utdannet sivilingeniør fra NTNU i Ingeniørvitenskap og IKT, men etter masteren tok jeg ett år med Økonomi og Administrasjon på NHH. Under studiene hadde jeg sommerjobber i Vake og Appfarm, og engasjerte meg aktivt gjennom ulike verv i linjeforeningen og UKA.
Fortell oss litt om deg selv!
Hvis du skulle hatt en superkraft, hva ville du valgt? - Å kunne helbrede syke, kan ikke tenke meg hvor mye glede man kunne skapt med det.
Hvilket eventyr- eller Disney univers hadde du trivdes best i? - Det tror jeg måtte blitt Narnia. Var en stor tilhenger av bøkene da jeg var yngre og kunne godt tenke meg å ha en magisk verden i klesskapet.
Har du en favorittaktivitet som gir deg energi utenom jobb? - Jeg har en stor lidenskap for fotballaget Brann. Det har vært mye lidelse med to nedrykk og en nachspiel-skandale, men de siste årene har vært en stor opptur med europafotball som det store høydepunktet.
Litt av alt
Hva er favorittøyeblikk i løpet av dagen så langt? - Morgenprat med den fantastiske mentoren min Martine Kaxrud! Som en del av graduateprogrammet, har jeg fått tildelt en mentor med masse erfaring og kjennskap til Coop. Det er veldig hyggelig å sette seg ned med henne å prate om stort og smått.
Hva gjør at du gleder deg til å gå på jobb hver dag? - Det er først og fremst å møte alle de hyggelige kollegaene mine. Det hjelper også på at jeg har fått flere spennende arbeidsoppgaver allerede, med nye utfordringer å bryne meg på hver dag.
Hvordan har miljøet og kulturen i Coop hjulpet deg å komme inn i rollen som Graduate? - Miljøet og kulturen har virkelig hjulpet meg på mange måter! Det første jeg la merke til da jeg begynte var hvor varme og hjelpsomme folk er. Man blir møtt med et smil i gangene, og det er alltid noen som stiller opp hvis man står fast. Jeg har flere ganger sendt meldinger på Teams til kollegaer i andre avdelinger som jeg aldri har snakket med før, og hver gang får jeg hyggelige og grundige svar. Det viser at samarbeid og kunnskapsdeling står sterkt i kulturen her i Coop.
Hva har vært mest lærerikt for deg så langt i Coop Graduate-programmet? - Fra første dag har jeg blitt kastet ut i virkelige prosjekter med krav og deadline. Det har gjort at jeg har måtte lære fort, og det har vært veldig lærerikt og motiverende.
Hvordan tror du erfaringen som graduate her i Coop vil forme deg videre i karrieren? - Jeg er helt sikker på at erfaringen jeg har fått i de to rotasjonene vil være veldig nyttige. Når man skal inn i en ny avdeling for kort tid om gangen, så lærer man å tilpasse seg nye miljøer og arbeidsvaner raskt. Programmet har også gjort at jeg har blitt kjent med personer rundt om i hele Coop, som jeg ellers ikke ville ha hatt noe med. Det nettverket jeg har skapt kommer definitivt til nytte videre.
Egen avdeling og rotasjon
Hvis du kunne byttet rolle med hvem som helst i Coop for en dag, hvem ville det vært og hvorfor? - Synes det ville vært kult å bytte rolle med en Administrerende Direktør i et av samvirkelagene for en dag. Det tror jeg ville gitt stor læring og en dypere forståelse av samarbeidet deres med Coop Norge SA.
Hva er en ting du skulle ønske flere visste om egen avdeling? - At det finnes veldig mange muligheter for effektivisering ved å bruke data.
