Utvikling i Coop Norge
En verdikjede med plass til alle fag
De fleste kjenner oss gjennom butikkene våre, men vi er mye mer enn det du møter i butikk. Bak hver vare, kampanje og handleopplevelse står mennesker med ulik kompetanse som jobber sammen fo rå få hverdagen til å gå opp.
Fremtidens kompetanse
Coop Norge står i likhet med resten av samfunnet, i en tid preget av raske endringer, økt kompleksitet og nye forventninger fra kunder, medlemmer og samarbeidspartnere. Teknologisk utvikling, nye arbeidsformer og stadig høyere krav til effektivitet og innovasjon gjør at kompetanse er viktigere enn noen gang. For å lykkes i møte med disse utfordringene trenger mennesker som kontinuerlig utvikler seg, som er nysgjerrige på nye løsninger og som evner å samarbeide på tvers.
Derfor tilbyr vi et bredt spekter av læringstilbud til både medarbeidere og ledere, slik at hver enkelt kan utvikle kompetanse som skaper verdi for seg selv, teamet og organisasjonen.
Er du nysgjerrig på hvordan du kan løfte deg ytterligere som leder i Coop? Les mer om utviklingsmulighetene for ledere her.
Rom til å vokse - i din egen retning
Karriereutvikling ser ikke lik ut for alle. For noen handler det om å bygge spisskompetanse innen eget fagområde. For andre handler det om å prøve nye oppgaver, bytte rolle eller ta med seg erfaring fra én del av virksomheten til en annen. Uansett hvilken retning du velger, tror vi at den viktigste læringen skjer i hverdagen. Gjennom varierte arbeidsoppgaver, samarbeid på tvers av fagområder og ansvar som utfordrer deg, får du muligheten til å utvikle deg både i rollen og i faget.
Hos oss finner du mange ulike veier, og flere av våre ledere og fagspesialister startet karrieren et helt annet sted i organisasjonen enn der de er i dag. I Coop tror vi at utvikling skjer når du får bruke styrkene dine, ta ansvar og lære av menneskene rundt deg. Det handler om å bidra med det som gjør deg unik.
Coopskolen - Tren når du vil, hvor du vil og hvor lenge du vil!
Coopskolen er Coop Norges digitale læringsunivers for alle våre medarbeidere. Læringsplattformen er utviklet for å skape engasjement rundt læring og kompetanse og er en arena der du kan trene når du vil og hvor lenge du vil. Coopskolen sørger for lett tilgjengelig læring på farten og med innhold tilpasset de ulike rollene, fagområdene og kjedene i organisasjonen; alt fra læring om Coop generelt, til spesifikke kurs innen sikkerhet, AI, personvern og mye mer.
