
Kompetanse og utvikling i Coop Norge
Hvordan jobber vi med kompetanseutvikling i Coop?
Å jobbe i Coop betyr å være en del av et unikt fellesskap som verdsetter deg som individ. Vi er opptatt av at alle ledere og medarbeidere skal ha gode læringsmuligheter og nå sitt fulle potensial. Enten du er ny i organisasjonen, en leder som ønsker å utvikle lederferdighetene, eller en medarbeider som vil dyrke egen kompetanse - vil vi bidra å legge til rette for din utvikling.
Vårt fremste mål er å bygge en sterk læringskultur der kompetanse utfordres, utvikles og deles på tvers av verdikjeden.
"Jeg opplever at det har blitt lagt til rette for at jeg kan utvikle meg i mitt eget tempo. Samtidig har jeg fått utfordringer å bryne meg på og tillit til å løse dem på min egen måte"
- Marie Pedersen, Leder Merkevare
Les mer om mulighetene i Coop Norge
▆▆▆▆▆▆▆▆▆
▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆ ▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆
▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆ ▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆
▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆ ▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆
▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆ ▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆▆

