Bli kjent med Sara

Fortell oss litt om deg selv!

Hvis du skulle hatt en superkraft, hva ville du valgt? - Å kunne fly!

Hva finnes alltid i handlekurven din når du er innom en Coop butikk ? - Änglemark drikke og smågodt (Coop har absolutt beste smågodt)

Hvilken vane eller rutine starter du helst dagen med? - Lage meg en god iskaffe som jeg nyter mens jeg ordner meg for dagen.

Hva er noe du nylig har lært deg, som du synes var overraskende gøy? - Jeg lærer nye ting hele tiden gjennom graduate-programmet, men noe som har overrasket meg, er hvor spennende det er å jobbe med innsikt og analysere kundeadferd.

Hvilket eventyr- eller Disney univers hadde du trivdes best i? - Narnia. Det ser jo helt magisk ut, med fin natur, koselige dyr og en verden som virker både rolig og spennende på samme tid. Tror jeg hadde trivdes veldig godt der.

Rotasjoner, innsikt og lærdom

Hvordan har rotasjonsløpet ditt vært oppbygd? - Jeg startet i min egen avdeling, Kundeinnsikt og forretningsanalyse, hvor jeg jobbet med ulike analyser, særlig knyttet til Retail Media. Deretter gikk jeg inn i Nabolag, hvor jeg fikk være med på flere spennende prosjekter, blant annet digitalt bemannet butikk, og samtidig fikk mye innsikt i drift og hvordan butikkhverdagen fungerer i praksis. Nå er jeg i min siste rotasjon på Innkjøp Tørrvare, hvor det er stor variasjon i arbeidsoppgavene og hvor jeg får være med på mye spennende. Jeg er veldig takknemlig for muligheten til å få erfaring fra så ulike avdelinger, fordi det har gitt meg en mye bredere forståelse av Coop som organisasjon.

Hva er en innsikt fra rotasjonene som har overrasket deg? - Hvor avhengige alle avdelinger er av hverandre for å lykkes. Selv om man sitter med ulike ansvarsområder henger alt sammen, og de beste løsningene kommer ofte når ulike fagmiljøer samarbeider.

Hva er det viktigste du har lært om deg selv siden du startet i programmet? - Jeg har lært hvor mye jeg trives med å bli kastet ut i nye utfordringer og hvor mye man faktisk vokser av å stå i ting man ikke kan fra før. Det har også vært veldig gøy å kjenne på mestring når man får ansvar og ser at arbeidet man gjør faktisk skaper verdi.

Kan du fortelle om en oppgave eller prosess du aldri hadde hørt om før du kom til avdelingen din? - Retail Media var et område jeg ikke hadde så mye kjennskap til fra før. Det har vært spennende å lære hvordan man kan bruke innsikt, data og digitale flater i butikk til å skape verdi både for kunder, leverandører og Coop.

Hvordan har andre avdelinger påvirket måten du tenker på? - De har gjort meg mer bevisst på hvor viktig det er å forstå ulike perspektiver før man tar beslutninger. Det er lett å bli veldig fokusert på sitt eget fagområde, men rotasjonene har gitt meg større forståelse for helheten.

Litt av alt

Beskriv "coop-kulturen" med tre ord - Inkluderende, engasjert og utviklende.

Hva gjør at du gleder deg til å gå på jobb hver dag? - Menneskene og variasjonen i arbeidsdagen. Som en del av graduate-programmet er jeg så heldig å få muligheten til å være med på veldig mye forskjellig, som er en stor motivasjon i min hverdag.

Hvordan tror du erfaringen som graduate her i Coop vil forme deg videre i karrieren? - Jeg tror erfaringen har gitt meg et veldig godt grunnlag for å forstå helheten i Coop som organisasjon, samtidig som jeg har fått utfordret meg selv i mange ulike situasjoner. Det har gjort meg tryggere, mer nysgjerrig og mer komfortabel med endring og nye utfordringer.

Hva drømmer du om å bidra med i Coop på sikt? - Jeg håper å kunne bidra til at Coop blir enda bedre på å bruke innsikt og data til å forstå kundene sine og ta gode beslutninger.  

Hva er en ting du skulle ønske flere visste om egen avdeling? - Hvor mye arbeid som ligger bak et ferdig innsiktsgrunnlag. Det handler ikke bare om å hente ut data, men om å rydde, forstå og sette sammen ulike kilder før man i det hele tatt kan begynne å analysere. Ofte er den største jobben å sikre at man faktisk måler riktig ting, slik at innsikten blir relevant og brukbar videre.